پایگاه تحلیلی خبری شعار سال

بالاخره بخشودگی جرایم تامین اجتماعی سال ۱۴۰۲ آمد و شاید کارفرما‌ها بتوانند از شر سازمان سرتا به پا مشکل دار تامین اجتماعی نفسی بکشند. قوانین و مصوبات بعضا سلیقه ای، اختیارات بالا در ماده ۵۰، پاسخگو نبودن در برابر مصوبات قانونی و خدماتی که باید به کارگران و کارفرما‌ها بدهد، انواع فساد‌ها در سازمان (خصوصا زیر مجموعه شستا)، بخشی از انتقادات مسلم و یقینی وارد بر این سازمان است. به شکایات مردم از این سازمان مراجعه کنید تا عمق فاجعه در سازمان تامین اجتماعی را درک کنید. سازمانی غارت شده که در قیاسی مع الفارق، غارتگر کارفرما‌های بخش خصوصی شده است. تا کی بگوییم که اگر صلاحیت و لیاقت ندارید گم شید تا کارگر جماعت بداند با سازمان خودش چکار باید بکند. از همین الان هشدار می‌دهیم و می‌بینیم زمانی را که سازمان به گل نشسته و تفاله لجن مال شده سازمان را جلوی کارگران خواهند انداخت و می‌گویند این هم سازمان خودتان، اداره اش کنید تا بفهمید ما چه می‌کشیدیم؟ تف به جماعت بی شرم بی غیرت. از امروز این تف را انداختیم تا فردا نگویند که نگفتید.

برای رفع مسدودی حساب بسته شده توسط تامین اجتماعی و اعمال ماده 50 ، ضرورت دارد که در گام نخست اقدام به تفاهم با شعب این سازمان و گرفتن نامه رفع مسدودی شوذ. توصیه می شود که بدلیل زمانبر بودن، نامه رفع مسدودی را به شعبه بانکی که در آن افتتاح حساب صورت گرفته نبرده و به اداره حقوقی یا دایره رفع مسدودی حساب های هر بانک مراجعه کنید. آدرس این اداره یا دایره برای کلیه بانک های موجود رد شهر تهران ، به پیوست آورده شده است. لازم به توضیح است که این آدرس ، مربوط به سال 1401 است. این ادارات عموما بین ساعت 8 صبح تا 3 عصر، فعالیت مستمر دارند.بعد از طی فرآیند، یک شماره ثبت و یک شماره تلفن به شما داده می شود که توصیه می شود تا پایان رفع مسدودی نزد شما نگهداری شود.

سازمان تامین اجتماعی با اختیارات حداکثری ماده ۵۰ خود، واقعا هزاران واحد تولیدی کوچک و متوسط را دچار انواع معضلات کرده است. سازمان سرتا به پا مسئله داری که مشخص نیست چه گروهی از خدمات آن رضایت دارند؟ به اسم قانون و به بهانه گرفتن حق بیمه معوقه بنگاه‌های اقتصادی، حساب‌های بانکی شرکت‌ها و سهامداران را می‌بندد و با وقاحتی خاص بجای حل مشکل، در قامت یک طلبکار وارد می‌شود. برای سرتا به پای این سازمان و مدیرانش باید تاسف خورد. سازمانی با مالکیت کارگران بشکلی خاص توسط مدیرانی دولتی کم اطلاع، بنوعی تصاحب شده است. آقای مخبر عزیز، بجای تفاهم نامه احیای ۱۵۰۰ واحد تولیدی بفکر ممانعت از قلدربازی‌ها و شاخ و شانه کشیدن‌های شعب تامین اجتماعی باش. وقتی برای پاک کردن یک خبر صد پیغام و پسغام می‌فرستید، حداقل شنونده گلایه‌های مردم هم باشید. ما که گلیم خودمان را از آب به در می‌بریم، اما وای بحال تامین اجتماعی و مطالبه گری‌های مخاطبینش. روز‌های سیاهت را هم می‌بینم سازمان بنوعی مانع کسب و کار. سازمانی که بجای حل مشکل، در قالب طلبکار خودت را به رخ می‌کشی.